今日は夜にアミーゴのミーティングがありました(%笑う男%) 現状のアミーゴは試合もあまり消化をしていないし、その中で各自の意識とか目標に差を感じ始めていたからです・・・。練習参加の人数も少ないし、実際にみんながどのように思っているのか？毎年テーマにしてはいるのですが、北播を制覇したいのか？現状維持（北播一部残留）なのか？県リーグへ行きたいのか？など目標が実際にどこにあるのか分からないままに２０１０年シーズンを迎えてしまいました。。。その曖昧な結果、初戦を黒星スタートとなり、チーム内でも不安、不満、様々なものが生まれてきました。うまくいかないと人は誰かのせいにしたりするものです。誰かの何かのせいにして自分を守ったりするものです。幸いにもアミーゴには監督という存在がいるのが大きな武器です！それによって問題を最小限に抑える事も出来ると思う。でも、試合をやるのは？プレーをするのは選手なのです！だから監督が毎回のメニューや準備など、試合の審判などをしてくれている事が当たり前ではなく感謝の気持ちを持って、その上で試合は自分達で責任を持ってやらないといけないと思う。今日はそういう部分のミーティングをやる事になりました(%ニコ男%)
自分の中ではある程度のテーマが決まっていて、今日はみんなの気持ちとか気になる人の意見も聞きたいと思っていた。練習に参加出来ない選手がミーティングにも参加しないという現状はチームとしてやはり問題の一つにあると思う。
集団の中に入れば『決まり』があるし、それを守るのが社会人だと思う。それがまず守られていない事、それをきちんとしなければいけない雰囲気がない事を改善していく一つだと思う。各自それぞれに用事もあれば仕事の環境もあって、参加出来ないのも分かるけど、だからって連絡の返事をしないとかそれを言い訳に遠慮をしてしまうとかダメだと思う。集団の中では決まりがあるからこそ、正直不満も出てきます！悩みも出てくるだろうし、みんな何かの『我慢』をしないといけなくなる。ただ、その我慢があり、ルールがあるからこそ喜びもあって、得るものもある(%ニコ男%) 塞ぎこんだ人間にはそれが見えないだろうし、なぁなぁの関係を続けるだけでは得るものもたかがしれている。
時にはぶつかり合うぐらいの覚悟だって必要です！社会人なんだからもっと責任と自覚を持って言い合えばいいと思う(%笑う男%) みんなグループをぶち壊そうとしている訳がないんだし、あくまで『良くなる為』の意見だったら全部OKでしょう(%ニヤ男%)(%王冠%)
だいたい２時間の話になったけど、前進した部分もあると思う。。。この『思う』は実際にまだグランドで見ていないから『期待・希望』の部分の言葉になるけど、アミーゴならやれると思っています(%笑う男%) 各自の持っている不満も、うまくいかない時には不満として出るだろうけど、みんなで勝利を得たり北播で勝てれば自信となり、我慢して良かったと思える日も絶対に来る(%笑う男%) プロじゃなくても、自分達が今いる舞台で全力を出し、みんなで掲げた目標を成し遂げたらそれで十分ではないだろうか(%笑う男%)
草サッカーなんだからそこまで本気にならなくても・・・・って思う人間がいるのであればアミーゴでやる必要はない。そうやって今までもみんなで統一してきた意識があるから今でも北播では負けないチームでいられる(%笑う男%) こうした一つ一つのミーティングがアミーゴの歴史をつくっているし、財産となっている(%ニコ男%)
組織というものには衝突とか、うまくいかない事ってたくさんあるだろうけど、それを乗り越える人材もアミーゴには揃っている。いろんな人間の意見はあるけれど、個性も揃っているんだから武器もたくさんあるって事。そう考えれば悪い部分を補う良さのほうがアミーゴには多いし、もっともっとがんばれるチームだと思う(%笑う男%)
今日のミーティングが良かったな！って言えるように次からの練習をスタートと考えて各自なりにがんばってみましょう！！(%笑う男%)(%王冠%)