今日はまた朝から対話型鑑賞をやりました(%笑う男%) 先週から３回目となる今回はよりみんなの中の何かが変化してくれれば、と思いました(%笑う男%)
今日は加西の２人は学校の参観日なので休みでしたが残りの３０名で行ないました(%笑う男%) 今日も２つの事をやりたかったのですが序盤はみんなとファルコのルール・マナーについておさらいを兼ねた話をしました。みんながこのファルコにいる事の責任など、最近非常にルーズになってきている部分をもう一度確認しました。したい時にしたい事をやる、ではなく選んだ以上はやるという当然の事が出来ていない状態です(%ショボ男%)(%涙%) 敬語を含め、上級生への態度など敬意を持てていない事が多く、それがあらゆる場面でルーズ、だらしない姿として出てきています(%痛い男%)(%涙%) これは主将の下多くんとも話をしたのですが、チームの中でも目立っているようなので一度きちんと話をすべきだと判断しました。各自の責任感のなさが非常に目立つので自覚、責任をきちんと果たすようにという話を序盤にした事で、最初にしたかった２つの事のうち、今日は一つしか出来ませんでした(%ニヤ男%)
今日行なった形は２人組になってコーチが与えたテーマ・・・『おとなしい人』などのように○○な○○という感じで作った言葉を絵にしてもらう作業をしてもらいました。先週までの活動では、『ただ単に絵を見るのではなくその絵の背景を見よう』という事について話をしました。そして、今回はその事をより深く考えてもらうように各グループが書いた絵を『どうしてこういう絵を書いたのか？』という作者の心理を読む努力をしてもらったのです(%笑う男%) 以前の感性なら、見た絵をそのまま答えていただろうけど、そうではなくもっと細かく、いろんな目線で見てみると違う答えも出てくるという事をやってもらいました(%笑う男%)
子供の素直な感性はやはり思っている以上に有能なもので、こちらがイメージしたような絵を遥かに越える想像力だったし、どれも良い作品になっていました(%笑う男%)(%音符2%)
やっぱりうまい、とか下手、などないし、それよりも『気持ちの入った絵』とか『字』って伝わります(%笑う男%) 今日の最後のチェックシートを見ても汚いというよりも『乱暴な字』が多いし、誤字・脱字もかなり多い(%ショボ男%)(%涙%) 注意力が足りないから間違っている事にも気付かないし、考える力が弱いから簡単な漢字までひらがなになっているのです(%ショボ男%) テーマは感性を磨く事ですが、感性が磨かれた成果は試合だけではなく、あちこちに見えるようになるし逆にどこでも出ない選手はそれだけ感性を使わずに『目・口』などのあるものを使って参加しているだけという事です。
ないものをイメージして作り出す力が今、各自にほしいものでその為の力が要するに『想像力・イメージ力』というものですから、今日みんながやった事で大事だった『相手が何をしようとしたのかを汲み取ってやる事』をサッカー面でも、生活面でも出せるようにしていこう(%笑う男%)(%音符2%)
今日の成果は、良い考えられた絵とその絵を見て、自分なりの感性で答えを出してくれた事！ただし、意見出来なかった子もいたと思うし、そういう選手は自分が関わるというマナー違反だと理解をしてください(%怒る男%)
そのまま午後の活動に移りました(%笑う男%)(%音符2%)
今日もコーチの指示なく、自分達でアップを開始して意欲を持って取り組んでくれました(%笑う男%) これは先週からの成果でもあるし、持続させてほしいと思う。
そこから３チームに分けてアップのパス交換をしてから紅白戦をやりました(%笑う男%)(%音符2%) 今日もコーチが見ていたのは、『この子は感じて動けた』という事です(%笑う男%) サッカーというスポーツはこの力が大事だし、『見てから動く』ではなく『感じて動く』の差はものすごく大きいので自分なりに感じて動く事をとにかくやってほしいと思う。プレーの質はいきなり高くならないだろうし、それでも考え方が広がればうまくなる方法もたくさん出てくるようになる。狭い心でいると、考えが一つ二つぐらいしか出てこなくなるので心の視野も広げられるように自分磨きをしていこう(%笑う男%)(%王冠%)
紅白戦では、技術的なパスという事について相手を思いやる感じがかなり良くなりました(%笑う男%) だいたいで出していたパスに思いやりが入ってきた事で攻撃の繋がりも良かったし、長所がお互い出しやすい状況を作れていた(%笑う男%) でも、技術よりも大事にしていた感性の部分ではあまり前向きな成果が見えなかったし、うまくいったら楽しい、失敗したら落ち込む、といういつも通りな感じの子が多かったですね(%ショボ男%)(%涙%)
それをチーム内で『気付き』、『声を掛け合える』仲間になってほしいのです。理想はそこです！！コーチ目線ではなく、自分達目線できちんと分かりあったり声を掛け合えるようになってほしいのです。不満を言ったり、愚痴をこぼしてもチームとしては前に進む事が出来ません。だからこそ『終わった後に』いくら会話をしても効果はありません(%痛い男%) その場その場で話せるようにまずは『気付く事』から始め、それから『しゃべる』という事に進んでいけるように各自がんばりましょう！！
良くも悪くも『気付く事』です(%笑う男%) スタートはここからです(%笑う男%) 良い面ばかり、悪い面ばかりに目がいくのも問題です。両方に気付く目を持ち、人の考え方を理解し、吸収し、反映し、協同していけるように一つ一つステップアップしていきましょう(%笑う男%)(%音符2%)
