今日は試合でみんながんばってくれた後に、そのまま八千代コミュニティープラザのほうへ移動をして２０１３年度の総会を開催しました(%笑う男%)(%音符2%)
新１年生を１８名迎え、４８名で２０１３年度をスタートする事になった今日、全員が参加をしてください顔合わせも含めてみんなで無事に総会を行なう事が出来た事に心より感謝したいと思います(%笑う男%)(%音符2%)
今日から自分は新１年生を担当する『スタート』である反面、今日で一緒にがんばってくれた新２年生との『お別れ』でもあります(%ニヤ男%) もちろん同じチームですから全く関わらない訳ではないけど、しっかりと人数が揃っている新１年生は単独でどんどん動いていくだろうし、本当になかなか上の学年と関わる機会が減ってくると思うので、寂しい気持ちもありますが、新メンバーを大切に育てるのが今の自分に出来る、唯一で最大の課題ですからがんばりたいと思います(%笑う男%)
総会の式次第はしっかりと進み、育成会の中で連絡網と代表を決めていただいている時間には、選手全員が外に出て自己紹介と顔合わせ、そして担当者を発表しながら子供同士でコミュニケーションを取ってもらいました(%笑う男%)(%音符2%)
特に３年生にしたら『自分と同じ背番号』の子が多くなっているので、親近感もあったりしたと思います(%笑う男%)(%音符2%) まだ内面などはもちろん分からないだろうけど、やっぱり同じチームメイトですから一日でも早く全員が全員を覚えてほしいと思います(%笑う男%)(%音符2%)
自分は新１年生を担当するので、今年度は初めて『新１年生の保護者の方々へのお願い』という事で用紙も用意して話をさせていただきました(%ニヤ男%)
そして、とにかく保護者の方々と『成長していくという事の概念』を共有したいと考えています。こちらの思いと保護者の方との思いが食い違ってしまうと何をしても『不信感』になってしまうと思うから、最初に『僕はファルコの１年生をこんな選手にしていきたいと考えています！』というのを提示させてもらった上で、どんどん意見をいただきながら改善すべき点は一緒になって改善したいというスタンスでやっていこうと考えています！大事な子供を預かる以上は、一緒に育てていくのが良いと思うし、サッカーの面（技術面）に関しては任せていただきたいけど、サッカー選手以外の部分（人としての部分）は一緒に考えていくべき事だと思っています。
うちの子はこういう性格で・・・と保護者の方のイメージとサッカーをしている時の子の姿って違う事はたくさんあるだろうからそういう所のギャップを埋めながら一緒に良くしていきたいのです(%笑う男%)
子供に押し付けない指導をしたいのと同じく、保護者の方々にも『絶対にこうするべき』なんて事はないし、でも『こうしたほうが良いのでは？』という事はお互いに出てくるだろうから、最初にきちんと基準を一致させておく事でかなり問題解決になっていくだろうと思います。
しっかりと話をさせていただいたし、聞いてくださる新１年生の保護者の方々もすごく熱心で雰囲気も良かったのでまた一年間がんばれそうです(%笑う男%)(%音符1%)
良い雰囲気のチームと評価していただきたいのが自分のテーマです(%笑う男%)(%音符2%) うまいとか強いなんて言われたいとも思わないしなりたいとも思わない。自分はあくまでトップチームに繋げる為の育成コーチという立場なので、それを越えて『勝利を目指すコーチ』にならないように（もちろん勝負事を諦める意味ではありません）、がんばります(%ニヤ男%)(%星%)
今の１年生のチームもこの時期に来て本当に良いグループになったと実感出来るし、成長を感じました。そこで見えた自分の手応えや課題と両方しっかりと向き合っていこうと思うし、それを良い方向へ繋げていきたいです(%笑う男%)(%音符2%)
総会後にはコーチ同士でまたしっかりとミーティングが出来たし、新体制への準備も万全になってきているので、また新たな一年間をチーム一丸となり、選手、スタッフ、保護者が一丸になる『ファミリー』を目指してがんばりたいと思います(%笑う男%)(%音符2%)(%音符1%)