パートタイム労働者均等・均衡待遇指標（パート指標）とは、パートタイム労働者の雇用管理改善に向けた各事業所の取組を支援するため、自事業所のパートタイム労働者に対する雇用管理や通常の労働者との均等・均衡待遇の現状と課題を分析するツールです。
パートタイム労働者に対して「雇用管理を適切に行うこと」、「通常の労働者との働き方の違いに応じた均等・均衡待遇を実現させること」は、パートタイム労働者のやる気や定着率を高めるために重要なことです。
◆パート指標で自事業所の取組状況をチェックしてみましょう！
http://part-tanjikan.mhlw.go.jp/check/index.html
パート指標の概要（リーフレット） （PDF 1.7MB）
パート指標・診断ツール操作マニュアル （PDF 826KB）
パート指標設問項目 （PDF 292KB）
パート指標配点表 （PDF 278KB）
パートタイム労働者の雇用管理診断結果シート （PDF 237KB）
