昨晩参加したある会議で、思いついたことを、
「備忘録」としてここにざっと記載しておきます（笑）。
その会は、地元八尾の中小企業を経営する方
（商業・工業・農業従事者）と、
八尾にある大阪経済法科大学の学生＆先生が集い、
今までにない、全く新しいタイプの組織活動体を創造し、
新しい活動をして行こうという主旨を持った会で、
なんせ全国に先進事例がないようで、
まさに手探りの状態でした。
が、個人的には今後が凄く楽しみな会議となりました。
（月１回ペースで今後も開催されます）
過去（今も）よくある組織（人間の集合体）と言えば、
同業種・同じ価値観を持つ・同じ主義主張を持つ人が集まった
組織であります。
この新しいタイプの組織体で参加者全員に共通していることは、
「自分の生活の中で、八尾という町に何らかの形で関わっており、
その八尾という町を『よりよくしたい』と思っている」
ということだけです。
世代も社会的立場も、仕事も、日々活動しているＮＰＯも違います。
その会議に参加して私が思ったこと、それは
「そもそも、人はなぜ活動するのか？」ということです。
そして「そもそもの活動というものの目的とは何か？」
ということです。
人が活動をする、その原点、、、活動意欲の源は何か？
ということです。
そこで私はひとつの結論に達しました。
それは・・・
「その組織に関わる人間全員の『幸福感の追求・実現』のために
その組織並びにその組織員が存在する」
ということです。
この地球上に存在する『時代』というものが日々変わり、
現代は、何らかの理由・事情・境遇により
不調和・不幸だと感じている人は多いです。
裏を返せば、
既存組織（過去からある、各種組織活動体。
行政機関・企業・ＮＰＯ団体などなど）が
社会に提供するモノやサービスでは、
現代の人たちの需要（ニーズ）に応え切れていないという
事実があるからこそ、
上記のような新しい組織活動体を創造し、
今、漏れてしまっている現代人のニーズに応える
モノやサービス（＝幸福感を得られるもの）を
創造すべきだという流れになっているのだと思います。
しかも、その新しいモノやサービスを受け取る人だけではなく、
提供する側の人も、提供することの喜び・幸福感を感じなければ
その組織活動体は継続や発展が出来ないかと思われます。
従って、その組織活動体に関わる人全員が
その活動を通して、何らかの幸福感を得られることが
必要になってくるかと思われます。
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「組織活動体に関わる人の心の充足・人生の充足・
魂から感じられる幸福の追求・実現」
↓
Ａ．よき モノカネ（事業をしお金を稼ぐ。モノを集める）
Ｂ．よき 人との出会い
Ｃ．よき 場（機会）との出会い
↓
よき 時間（命の使い方＝人生）との出会い
↓
心身の健康＆幸福感を得られる（その組織活動体のミッション達成）
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Ａ．人が幸福（安心・安全・満足）だと感じる場所（居場所）を創る
Ｂ．人が幸福だと感じる仕事（働き、有償・無償双方）
Ｃ．価値観・魂のレベルが合う人が集う機会を創る
Ｄ．人が欲するモノを創り（もしくは集め）、お金を創り出す。
Ｅ．Ａ〜Ｄを実現するために、情報の送受信を継続して行う。
↑これらの人・モノカネ・場所・時間・情報などを一言で言いますと
「コミュニティ」という名前の、【自分の生活する場所・人生を歩む場所】
という感じでしょうか？
この「コミュニティ」という
集団生活の中で育まれる人間という動物にとって
必要なものをどう再生・創造（創生）して行くのか？が
これからを生きる私たちの大きな課題となっていて、
それでいろんな人たちが手探りで今、この日本・世界で、
切磋琢磨されているのだと認識しています(%ニコ女%)(%星%)