男性保育士が働きやすい環境を作るとして千葉市が４月から１０年計画で実施する「市立保育所男性保育士活躍推進プラン」を巡り、激しい議論が起きている。
熊谷俊人市長（３８）がプラン作成の背景に「娘の着替えを男性保育士にさせないでという親の声があった」とツイッターで発信したことがきっかけだ。市長の発信に対するリツイート（転載）や反応は１０日間で２万件を超えた。
プランでは、男性保育士も女性と同様、子供の性別にかかわらず着替えやおむつ交換をする
▽男性用トイレや更衣室を設置
▽男性が孤立しないよう希望があれば２人以上の配属に努める−−との方針を明記。現在は０人の男性所長を１０年間で５人にし、１人だけの男性総括主任保育士も１０人に増やすとの数値目標を定めた。
厚生労働省の２０１５年賃金構造基本統計調査によると、サンプル調査の対象となった労働者１０人以上の保育所で、男性保育士は５．３％にすぎない。千葉市立保育所でも男性は５０人で、７．１％にとどまる（昨年４月現在）。５９の市立保育所（認定こども園含む）のうち、男性がいるのは２５施設だけだ。プラン作成の背景には、こうした事情もある。 つづきは・・・・↓↓
◆男性保育士 おむつ替え、是か非か 千葉市長の提起発端
http://mainichi.jp/articles/20170131/k00/00m/040/068000c 毎日新聞
◆男性保育士による女児おむつ替え、何が問題か？
http://president.jp/articles/-/21449
