(%ペンギン%)いよいよ残すところあと二日になりました。
(%ペンギン%)今日はポカポカ陽気で桜満開、
みなさん外出が多かったようです。(%晴れ%)(%晴れ%)(%晴れ%)
(%ペンギン%)午前中は閑古鳥でした。ひゃぁ〜〜〜！
(%ペンギン%)でも、午後からは客足がグ・グ・グ〜イと
伸びて昨日と同じぐらいの来場者数になりました。
(%星%)今日も懐かしい方々とお会いすることができました。
(%星%)めっきりとお歳をとられてはおられましたが、
ここに来られるということはお元気な証拠ですね。
(%星%)ご案内を差し上げた各団体の方々も次から次へと
来てくださいました。
(%星%)その中で、ある団体の代表の方は、
グループ運営や会員のボランティア活動に対する思いの違いなど
ぽつりぽつりと話されていました。
(%紫点%)グループを運営していくうえで、必ずといっていいほどに
ぶつかる壁がでてくるんですね。
(%紫点%)そういう時って、みなさんのグループでは
どう解決されているんでしょうか？
(%紫点%)やはり徹底的に話合いをされているんでしょうか？
(%紫点%)それとも、大きな声に流されて「しゃーないな」で
終わってしまっているのでしょうか？
(%エンピツ%)みんなの思いがギクシャクしたら、
しんどいグループになっちゃいますね。
(%エンピツ%)人が多ければ多いほど、まとめるのはとっても大変だけど
それをきちんとまとめてつなげていく役目の方、
すなわちコーディネーターは必要だと思います。
(%エンピツ%)なんでボランティアグループにコーディネーターがと
思われるかもしれませんが、ひとつの組織として動いていく限り、
船頭役は必要です。
(%エンピツ%)船頭さんはお客を船に乗せ、川のこっちからあっちへと
運んでいきます。
(%手紙%)船頭さんがいなければ、お客は向こう岸に
渡れないのと同じで、ボラ活動も全体を見渡して
「何もすることがない」と言う人がないように
お仕事につなげてあげる役目がいるのです。
(%手紙%)本来ならば、ボラ活動だから積極的に自分ですることを
考えてくれればいいのですがね。
(%手紙%)人それぞれで、得て不得手があるので
仕方ないところがありますけども。
(%手紙%)まぁ、あれこれと苦労話などの情報交換？をしながら
旧交を温める一幕もありました。
(%手紙%)今日も無事一日が終わりました。とさ(%音符1%)
