(%消しゴム%)14日は4回目の代表者会議でした
決めないといけないことは山積みです
(%消しゴム%)もうこれ以上積み残して新年度を迎えることはできないのに
またまた次年度に持ち越してしまった議案が。。。
(%消しゴム%)それは、もう十年来どないするねんと
言い続けている役員選のこと
(%消しゴム%)来年4月から当番役のグループが
監事だったらＶ連残留するが、三役だったら会員の高齢化や
介護などでできないので脱会するという
(%消しゴム%)このグループの残留か否かを決めるのは
正に2者択一なんやけど、脅迫と一緒やと思った
(%消しゴム%)わがままやなぁ〜、自分とこのことしか考えてへんやん
どこのグループもアップアップなんやでぇ〜
(%消しゴム%)それでも、Ｖ連は残さんとあかんねんとの思いから
必死になって役員選びしてるのになぁ！
できひんのやなくて、できるＶ連に改革したらエエねん
(%消しゴム%)代表者会議では各グループに議決権が1票ある
それで結果を出す提案をした
(%消しゴム%)これを持ち帰って話し合って次の時に
決めるなぁ〜んてやってられへん、時間の無駄や
(%消しゴム%)即決の結果、みんなエエ人ばっかりや
なんとなく、しゃ〜ないで監事を引き受けてもらうことに
もうこれ以上、グループを減らすことはできひんからね
(%消しゴム%)その次の輪番で当たるグループには
会長が説得し納得のうえ、引き受けてもらうことになった
ありがとう！！
(%消しゴム%)今年の9月にはＶ連の存続か否かの結果を
出すための話し合いが各グループの宿題になった
(%消しゴム%)会員全員がＶ連のメリット・デメリットは
何やろかを考えたうえで最終結果を出すということに
(%消しゴム%)①器材倉庫⇒加入Ｇ：現状維持で使用、未加入Ｇ：少スペースにダウン
②社協からの助成金⇒加入Ｇ：3ポイント加算、未加入Ｇ：ポイント無
その他あれこれメリットはあるにはあるのだが・・・
(%消しゴム%)これらを話し合いしていく中で、確認していくと
否が応でもＶ連の存続に手を挙げてしまっちゃうよね
(%消しゴム%)これも、半ば脅迫的な感じもするんやけど
思い過ごしやろか、いやいや、脅しととったで
(%消しゴム%)どっちになるかわからへんけど、
とにかくグループで話し合い
代表者会議でも話し合わなあかん・・・
(%消しゴム%)今年こそはほんまにしっかりと決着がつくように
もうこのことでＶ連がややこしくならんようにしたいもんやねぇ
(%消しゴム%)Ｖ連にも福が舞い込みますように
