(%晴れ%)(%晴れ%)(%晴れ%)青い空、白い雲
輝く太陽、透き通る風…
生まれたばかりの赤ちゃん
人のまごころ、思いやり…
時は流れて
街並みや環境や
食べ物や着る物
趣味や娯楽は
変わるかもしれませんが、
いつの時代も変わらずに
あり続けるものもあります。(%王冠%)(%王冠%)(%王冠%)
(%ニコ女%)(%ニコ女%)(%ニコ女%)おかげさまで50年。
全労済は9月29日で
満50歳の誕生日を
迎えることが出来ました。
大阪の地で
産声をあげて以来、
たくさんの皆さんに
助けられ支えられて
やっとここまで
歩いてきました。(%ひよこ%)(%ひよこ%)(%ひよこ%)
(%ハート%)(%ハート%)(%ハート%)全労済では、
助けあい 未来へつなぐNEXT50
と題して
新しい全労済の
理念と信条を
掲げました。
新しい全労済の理念は、
『みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり』
です。(%ペンギン%)(%ペンギン%)(%ペンギン%)
(%音符2%)(%音符1%)全労済に集う組合員、
さらには全ての勤労者や生活者が
共済であり
共助の精神を持ち続けながら
経済的、精神的な
豊かさの向上のために
たすけあい、
その成果として
個々の組合員の生活向上
のみならず
社会全体に貢献していく
姿勢を意味しています。
また、共済という
たすけあいの輪の広がりが
運動となり、
より良い社会の実現に向けて
行動していくという、
協同組合運動の趣旨も
意味しています。(%とんかち%)(%とんかち%)
(%笑う女%)(%笑う女%)(%笑う女%)信条・・・
つまり理念の実現に向けた
役職員の行動指針は
次の3つです。
『組合員の全労済』
『正直な全労済』
『努力の全労済』
組合員の暮らしを
何よりも大切にし、
組合員の参加を広げ、
組合員と共に歩み続けます。
また、正直さを大切にし、
組合員や地域社会からの信頼に応え、
社会の発展のために
行動し続けます。
そして、たすけあいの心を大切にし、
全労済にかかわる
全ての人の満足に向けて
努力をし続けます。
これからの時代を
みんながつながりあって
絆を深めていくこと…
皆さんとともに
ひとつずつ一歩ずつ、
これからも歩んでいきます。(%笑う男%)(%笑う男%)
