(%星%)(%星%)今回は、(財)２１世紀職業財団の、仕事と家庭の両立支援を行う事業主や事業主団体に支給している両立支援レベルアップ助成金を紹介します。
(%星%)(%星%)この助成金には、次の６つのコースがあります。
①事業所内託児施設設置・運営コース…事業所内に従業員のための託児施設を設置・運営したとき、その費用の一部を助成。
②ベビーシッター等費用補助コース…従業員が育児・介護サービスを利用する際に要した費用の補助を行ったとき、その一定割合・一定額を助成。
③代替要員確保コース…育児休業取得者の代替要員を確保し、育児休業取得者を原職などに復帰させたときに支給。
④子育て期の柔軟な働き方支援コース…小学校就学前の子を養育する従業員が短時間勤務などの柔軟な働き方ができる制度を設け、利用者が生じたときに支給。
⑤男性労働者育児参加促進コース…男性の育児参加を促進するモデル的な取り組みを実施したときに支給。
⑥休業中能力アップコース…育児休業または介護休業取得者が、スムーズに職場に復帰できるようなプログラムを実施したときに支給。
（我孫子市男女共同参画メモより）
参考：企業が仕事と生活の調和に取り組むメリット
