少子高齢化にどう立ち向かうか？働き方を改善する意識を社員が持たなければ企業の成長は見込めない。
不要な業務の洗い出しなど組織の体質改善とともに、「働きやすい職場」「多様な能力の活用」に全力で取り組んだ結果、生産性向上の意識が社員に芽生え、自己研鑽の意欲も高まった。
早く仕事を終えることは簡単なことではない。だがそれは、社員にも会社にもプラスになる。「人財」育成を主眼とした経営戦略で、社員の自己実現が会社の持続的発展につながる輪を描く。
社員の自己実現と会社の持続的発展をどう結び付けるか、効率よく成果を上げる働き方について考えるシンポジウムです。
日時：平成24年11月2日（金） 13:30〜17:00
場所：日本学術会議 6階（東京メトロ「乃木坂」駅徒歩1分）
第1部：講演 川島貴志氏 （第一生命保険株式会社 常務執行役員人事部長）
第2部：ワールドカフェ（14:50〜17:00）
※シンポジウムの詳細はこちらをご覧ください。
http://wwwa.cao.go.jp/wlb/event/pdf/work_symposium.pdf
※参加ご希望の方は、下記フォームより、お申し込みください。
https://form.cao.go.jp/gender/opinion-0093.html
