少子高齢化、労働力人口の減少、医療ニーズの多様化など保健医療をめぐる環境が厳しさを増しています。そのような状況において、医療スタッフがその自身の育児・介護等のライフスタイルの変化に合わせて、元気に働きつづけることができる柔軟な職場環境づくりが求められています。
ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）の推進は、優秀な人材を確保し、その能力を十分に発揮させ、安全で質の高い医療サービスを提供するための経営戦略です。
千葉県内病院の取組事例の紹介や、専門家による講演を行いますので、ワーク・ライフ・バランスに取り組むメリットについて、是非、考えてみませんか？
〜ワーク・ライフ・バランスが解決のヒント〜
☆医療スタッフがやめる・足りない☆医療スタッフが病む☆人材が育たない
☆ミスが多い☆新しい医療ニーズに対応できない☆新しい知恵や工夫が生まれない
【日時】平成25年12月25日（水）14:00〜16:00
【会場】千葉県立保健医療大学 幕張キャンパス 図書館棟1階 大講義室
【内容】
講演「保健医療分野におけるワーク・ライフ・バランス」
〜ワーク・ライフ・バランスが解決のヒント！！〜
講師：酒井 一博 氏（労働科学研究所所長）
講演「潜在看護師の再就業に関する意向からみる再就業促進のヒント」
講師：石井 邦子 氏（県立保健医療大学教授）
事例発表 西村 美和子 氏（医療法人芙蓉会五井病院副理事長）
【定員】200人（申込先着順・参加費無料）
【申込方法】下記ＵＲＬからチラシ兼申込書をダウンロードのうえ、ファクス。
または氏名、事業所名、在住市町村名、電話番号をEメールまたは電話。
【ＵＲＬ】http://www.pref.chiba.lg.jp/koyou/worklifebalance/jisedai/seminar.html
