先月、政府は新たな「労働時間制度」についての検討を始めました。
仕事の報酬を「労働時間」ではなく「成果」によって決めることで、自由な時間に働けるようになり、子育てや介護などの事情に合わせた「多様な働き方」ができるようになるというのです。
しかし、この制度には「”残業代なし”の長時間労働につながる」との不安の声も。 仕事を”成果”で評価することはできるの？長時間労働は減らせるの？これからの「新しい働き方」について http://www1.nhk.or.jp/fukayomi/maru/2014/140517.html
◆個人と企業の成長のための新たな働き方 〜多様で柔軟性ある労働時間制度・透明性ある雇用関係の実現に向けて〜産業競争力会議
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/skkkaigi/goudou/dai4/siryou2.pdf
