ワークシェアリングは「副業解禁の時代」へ向かうか！【コラム】

＞不況でワークシェアリングが盛んに叫ばれていますが…

＞あちこちで「副業容認」の動きが出てきています。

（中略）

副業禁止というのは、単なる企業が就業への縛りとして「社内ルール」を謳っているだけのもので、「会社法」などとくに法令などで規制されてはいません。

しかも、これは「就労の自由」に反しかねない微妙な規則だそうですので、憲法や労働法に照らしあわせれば、もともと副業は自由であるべきものなのかもしれません。

（中略）

「そもそも副業のできる人は臨機応変になんでもできる能力を持った人です。そういう人こそ企業には必要なはず。副業もできないような人間は会社には要らない時代となっています。」

→このフレーズは的を得た、とても時代感覚を体現してると思いますね♪

いずれにせよキーワードは”個の自立”ですね！

もちろん福祉のセーフティ・ネットがしっかり底辺を支える前提があることは言うまでもないことです。